岗位职责：

一、行政方面：

1、负责办公室日常管理

2、监督管理各部门公司规章制度的执行情况

3、 人员入离职的统计及办理，人员着装的安排和监督，人员培训、组织及安排。

5、 会议和员工活动的组织安排和记录

6、 负责公司行政事务的监督与管理。

二、人事方面：

1、考勤的核对，工资的制作

2、协助人事经理进行招聘。

任职要求：

1.大专及以上学历，有3年以上人事行政管理工作经验；

2.有亲和力，细心、有责任心，超强的执行力，良好的职业操守；

3.熟悉人力资源各业务模块，有连锁餐饮行业同岗位工作经验优先

4.有餐饮公司人事行政管理工作经验者优先；