岗位职责：

1.协助培训总监，完成加盟商实操部分的培训

2.调查培训需求、编制、调整、执行培训计划；

3.根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；

4.完成上级交代的其他工作。

 任职要求：

1.自信大方、口齿清晰；

2.具有较强的逻辑思维能力、知识梳理能力；

3.具有敏锐的市场洞察力和执行推动能力；

4.有良好的团队协作精神，有一定的抗压能力。

时间及待遇

早9:00--晚6：00  满勤、工龄，生日派对。